未雨绸缪,学院召开新学期工作系列会

     开学伊始学院召开系列会议,未雨绸缪,部署新学期各项主要工作

一、党政联席会

831日,学院召开新学期第一次党政联席会学院领导班子全体成员参加会议。

院长谭云亮首先总结了上半年及暑期主要工作,同时部署规划新学年学院本科教学、研究生、科研、学科建设、国重实验室及平台建设、人才队伍建设、学团等工作。谭云亮指出,全体领导班子成员要进一步勇于担当,善于主动发现和解决事业发展中出现的问题;进一步加强有效沟通交流,善于换位思考;进一步加强团队建设,善于工作补位和相互支持。

学院领导班子成员分别就各项工作做了交流讨论

最后党委书记梁赛江充分肯定了学院上半年取得的成绩,要求全体领导班子成员在工作中要树立四种理念,即规则理念,要善于理解和运用工作相关规章制度、懂规则、少走弯路;核心理念,做工作和学问要抓住核心本质的东西,善于凝炼具有自身特色的核心理念;创新理念,要善于根据新形势不断开拓工作思路和改进工作方法做到不断创新;精全理念,要善于把工作做出精品,做到全面。

二、系(室)级负责人会议

9月3日,学院召开系(室)级负责人会议,回顾暑期工作,布置本学期主要工作任务,学院全体领导班子成员、系(室)级负责人参加会议。

会上院长谭云亮对本学期主要工作进行了部署安排,要求各系进一步明确工作定位,分解任务,加强过程管理,狠抓落实;党委书记梁赛江要求

各系在开展工作中要树立规则理念、核心理念、创新理念、精全理念,号召全体与会人员要有时不我待、只争朝夕的危机意识,勇于担当,团结奋斗,进一步促进学院各项工作发展

系(室)级负责人会议

三、新教师见面会

9月2,学院在321会议室召开新教师见面会,学院领导班子成员、2017年上半年新进11名教师参加会议。

 院长谭云亮首先代表学院欢迎新教师的加入,并向新教师们介绍了学院历史及发展现状,重点介绍了学院上半年取得的成绩及下半年的工作主要计划,希望新教师尽快调整心态,向老教师、同事多学习,主动融入学院事业发展;充分发挥自身优势,为学院发展添砖加瓦。

       

新教师见面会议

四、学院召开青年教师科研座谈会

95日,青年教师科研座谈会在学院321会议室举行。学院党委书记梁赛江、院长助理陈绍杰及部分青年教师等10余人参加,座谈会由学院党委书记梁赛江主持。

座谈会上梁赛江介绍了学院的学科发展概况,指出要给予青年教师队伍建设更好的平台,确保学科的可持续发展,从学科及个人发展的角度指出:青年教师要确定自身的战略定位,做到目标清晰、早计划、早实施;要深入了解切身相关的规则,明细职称、科研、教学等考核指标,做到有备无患;要在做好自己工作的同时做到团结共进,开创与学院发展共赢局面;要严谨做事,及时捕捉新信息,做到有规划快发展。

 陈绍杰首先介绍了2017年学院基金申报情况,指出学院基金申报成功率高于学校平均水平,目前45岁以下教师主持国家基金比例较高,学科发展呈良好势头,但也存在缺乏重大基金的问题。针对学科发展、基金申请的现状,陈老师指出作为青年教师首先要做好论文、专利写作的基础工作,重视发表国内外顶级期刊论文以及ESI高被引论文;其次对于基金申请要做到坚持写、多修改,做好提前规划。

 

更新时间:2017-09-13 点击 220 分享:

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