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深度科大

凝心聚力 实干争先——交通全力赋能学校“冲一流”建设
发布时间:2026-11-09 点击:

山东科技大学高质量发展大会胜利召开,吹响了“冲一流”建设的冲锋号,擘画了高质量发展的前进方向。交通学院始终坚持立德树人根本任务,锚定目标、对标对表,按照“任务项目化、项目清单化、清单责任化”的工作思路,制定任务书、明确时间表、压实责任链,以“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当,真抓实干、加压奋进,全力赋能学校“冲一流”建设。

聚焦靶心抓落实,真抓实干见成效

今年是“十五五”开局之年,也是学校“冲一流”建设的关键之年,学院紧扣年度任务指标,以钉钉子精神抓重点、攻难点、创亮点,推动党建与事业发展深度融合,在教育教学、科研服务、人才引育、学生培养等方面协同发力、全面提质,各项工作取得积极成效。

党建引领持续加强,交通运输系党支部成功入选第五批“全国党建工作样板支部”培育创建单位;学院党委获评山东省委教育工委先进基层党组织。教育教学再结硕果,运筹学获批国家级一流本科课程,学院获批山东省“智慧交通”特色学院。社会服务持续深化,学院获批国家自然科学基金6项,计划与合同经费5600余万元、成果转化经费670余万元、到账科研经费2200余万元,学院与山东能源集团云鼎科技等企业签署产学研合作协议4项,获批青岛市工程研究中心1个。人才引育蓄势聚能,学院引进青年博士2人、师资博士后1人、全职博士后1人,申报泰山学者专家11人。育人成效日益彰显,毕业生初次就业去向落实率超95%,本科生深造率45%,学生赴国(境)外访学32人,较上一年度大幅提升。

成绩鼓舞人心,实干谱写新篇。学院将持续保持实干劲头,巩固拓展已有成效,推动高质量发展大会精神落地见效,以更实举措推动各项事业提质增效。

五维联动固根基,协同赋能促发展

学院高质量发展,关键在谋、核心在干。学院坚持系统观念,统筹推进党建引领、团结聚力、目标管理、人才支撑、协同发展“五个维度”同向发力、相互赋能,凝聚起干事创业的强大合力。

举旗定向,把稳事业发展“方向盘”。学院构建“五维联动、全域贯通”的“轨道式”党建工作体系,健全“党委理论学习中心组示范学、主题党日联动学、支部‘三会一课’专题学”的学习机制。抓实“双带头人”培育工程,擦亮“科研助理”“国基党员突击队”等党建品牌,推动支部建在实验室、党员亮在项目上,实现党建与教学科研、人才培养等中心工作深度融合,以高质量党建引领事业高质量发展。

凝心聚力,厚植干事创业“生态圈”。团结是干事创业的根基,学院把长远发展作为衡量工作的标尺,把有限的资源向干事创业的教师倾斜,以实干实绩赢得学校和社会支持。学院坚持每周召开一次领导班子碰头会、每两周召开一次教职工大会,邀请学校部门领导和学院教师开展“行远讲堂”17期;定期组织教职工赴海军博物馆等地开展研学,在共学共享中不断增强凝聚力、向心力。

对标对表,用好目标引领“指挥棒”。学院坚持以目标定方向、以标尺促落实,推动科研、人才、育人各项工作精准发力、协同突破。科研攻关上,坚持“应报尽报”与“重点培育”相结合,邀请长安大学原校长沙爱民等专家入校辅导,做到面上无遗漏、点上有突破。横向项目方面,注重整合资源、孕育重大突破,上一年度共有4项课题单项到账经费超500万元。学生培养方面,全面落实本科生导师制,组织开展师生科技创新双选会,深入推进“教风学风建设年”活动,持续夯实育人根基。

引育并举,扩容队伍建设“蓄水池”。学院坚持党管人才,围绕“引、育、用、留”全链条发力,细化引育台账,近三年引进教师15名,其中53%具有国(境)外访学经历、67%纳入学校人才计划,队伍结构持续优化。组建5个科研教学团队,推行“任务牵引、以老带新”机制,先后选派15名教师赴国(境)外访学、11名教师挂职锻炼,成功实现省级人才自主培育“零”的突破,真正做到引进一人、培育一人、成就一人。

协同联动,激活内涵发展“强磁场”。学院坚持在继承中谋发展、在发展中求突破。创新拓展对外合作发展格局,成立全校首个学院理事会,构建产学研协同创新共同体,现有理事单位超200家,联合申报获批山东省科技进步二等奖1项;迭代升级科研平台支撑能级,做实做强2个省级重点实验室,优化科研硬件条件,为科研攻关、技术创新提供坚实支撑。

锚定战略谋长远,深耕内涵开新局

锚定“十五五”目标,学院坚持一张蓝图绘到底,打造交通特色品牌引领,着力构建“交通+安全”“交通+控制”学科建设体系,为高质量发展蓄势赋能。

一是全力攻坚博士点申报,学院把博士点申报工作摆在首位,积极整合资源、补齐短板、做强支撑,全力推动博士点申报取得突破。二是系统推进有组织科研,学院将完善科研管理体制机制,主动搭建多层次成果培育体系,深化与行业龙头企业合作,围绕重大项目、重大课题和标志性成果定向发力,推进科技创新与产业创新深度融合。三是持续强化人才引育,学院将以发展需求为导向,坚持“走出去、引进来”,拓展引才渠道,加大省部级及以上人才引育力度。四是全面深化教学改革,学院将持续推进教育教学提档升级,加强高水平教材、一流课程和教学成果奖培育力度,持续提升学生就业升学和创新实践能力。五是积极拓展办学空间,坚持开放办学理念,力争新增海外高水平合作院校及科研机构1所,积极举办有影响力的国际学术会议和学术论坛;发挥学院理事会优势,深化与对口单位的长期合作,把人才和成果从“实验室”送到“应用场”。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。交通学院将以高质量发展为主题,以党建为引领、以学科为根基、以育人为核心、以科研为支撑、以合作为纽带,团结带领全体师生以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,锚定目标、乘势而上,为教育强国、强省建设和学校“冲一流”建设贡献更多交通力量!(作者:交通学院院长 徐伟)