4月14日，山东科技大学新提任干部“履职能力提升月”活动启动仪式在图书信息中心尚学讲堂举行。校党委书记王君松主持启动仪式并讲话，校党委副书记郭益灵出席活动，校党委常委、纪委书记徐龙飞出席活动并与新提任干部进行廉政谈话。

王君松指出，新提任干部履职能力提升是贯彻落实新时代党的组织路线和干部教育培训规划的现实要求，是推动干部树立和践行正确政绩观的重要手段，也是加强学校干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的务实行动。大家要提高政治站位，准确把握活动意义，尽快实现角色转变、补齐能力短板、优化知识结构、提升专业素养，切实增强干事创业、履职尽责的底气和能力，以过硬本领担当新使命、展现新作为，在新岗位上干出新成绩、做出新贡献。

王君松强调，新提任干部要珍惜学习机会，带着问题举一反三学，要结合所在领域、部门单位工作的重点难点堵点问题，聚焦问题学、联系实际思，为履职尽责打牢理论根基。要联系实际融会贯通学，立足分管领域重点任务，把理论学习同教育教学、人才引育、学科建设、管理服务等实际工作结合起来，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、解决问题的能力。要带着发展眼光主动求变学，以创新理念破解发展难题，以过硬本领应对风险挑战，切实把学习成果、履职能力转化为推动学校改革创新、破解发展难题、提升办学水平的实际成效，为学校事业实现新跨越、开创新局面筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

启动仪式后，校党委常委、纪委书记徐龙飞与新提任干部进行了廉政谈话。他指出，新提任干部要铸牢政治忠诚，坚持强化理论武装，站稳政治立场，狠抓工作落实，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好局面。要严守纪律规矩，自觉接受监督，审慎行使权力，严守小事小节，管好身边之人，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。要锤炼实干本领，切实提升履职效能，敢于攻坚克难，带头团结干事，为学校事业高质量发展贡献更大力量。

会议为三地视频会议，青岛校区设主会场，泰安校区、济南校区设分会场。党委办公室（学校办公室）、组织部负责同志和新提任中层领导干部参加活动。

据悉，“履职能力提升月”活动以“践行正确政绩观，勇担育人新使命”为主题，围绕学校战略部署和发展愿景，设置了理论素养提升、业务能力提升、综合素质提升、现场教学、分组交流研讨、结业仪式等六大课程模块。活动5月底结束，140余名新提任干部参加。（通讯员：肖宜辉 摄影：徐展 责编：韩洪烁）

启动仪式现场

徐龙飞作廉政谈话