“同学，你看我的工资信息，你们来能保证年薪十万以上”一名企业招聘人员拿着手机展示给现场的求职同学——这是记者招聘会现场看的“抢人”一幕。3月20日，山东科技大学举办2021年春季校园首场大型线下招聘会，760余家企事业单位带来3.1万余个岗位前来招贤纳士，吸引了众多毕业生应聘。
校领导、校党委领导班子成员罗公利、李玉霞、曾庆田、李克周到招聘会现场调研就业情况，指导就业工作。罗公利不时和企业代表交流“这次要招聘多少人？招的怎么样？”他感谢用人单位对学校人才培养质量的信任，认真听取了用人单位对我校人才培养、就业指导等方面的建议。校领导在现场亲切询问毕业生签约情况，鼓励大家在广阔的市场环境中实现自己的人生价值，同时要求学校相关部门不断创新工作方法，更好的促进学校毕业生就业。
迎疫情挑战 打造“就业大道”
据介绍，“就选山东”山东省2021年高校毕业生集中招聘活动暨山东科技大学春季校园双选会在山科大校园采取户外方式举办，也是2021年学校首场大型线下双选会，吸引了来自山东、北京、上海、广东等20个省市的760余家用人单位参会，提供就业岗位31000余个，招聘岗位涵盖本硕博各学历层次，当天7000余名毕业生来到招聘现场。各学院领导、班主任、系主任、辅导员也纷纷来到现场了解用人单位需求、推荐毕业生。
为做好疫情防控常态化下的就业工作，本次双选会会场设在山东科技大学风景宜人的小西湖附近篮球场内和旁边的大道上，在红色条幅的映衬下成了一条“网红打卡就业大道”，为用人单位和毕业生提供开放式、面对面交流环境，促进双向深度对接。会议提前收集用人单位疫情防控承诺书，严格执行扫码、测温及登记入场等环节，保障口罩等防疫物资供应，坚决做好疫情防控工作。
本次招聘会，除了企事业单位，现场还有多个城市人社局“组团”前来前来宣讲人才引进政策，为各自城市呐喊引才，成为招聘会一抹亮点。记者在现场看到，青岛市人社局、烟台人社局等政府人力部门现场摆起“人才引进政策宣传处”摊位，向毕业生们介绍各地落户等引才政策。
“线上线下”双保险 直播现场职位
在招聘会现场，一副巨大的二维码海报墙成功吸引了大家的注意。据介绍，针对当代大学生新媒体使用习惯，大学生就业指导中心采取了“扫海报投简历”办法，学生处副处长孔环介绍：“一扫码，什么单位、什么岗位、给多少钱、要多少人一目了然，学生可以当场在手机上填简历。”
为让同学们精准捕捉匹配的职位再来现场，“线上线下”双保险促就业，外国语学院师生在招聘会现场做起了直播。外国语学院团委书记田禹表示：“学院有些同学没来现场，加上招聘会企业比较多，来的同学也可能有遗漏，我们就现场直播，精准介绍职位，让毕业生有备而来。”
现场除了各家企业之外，大学生征兵服务站成了很多毕业生驻足停留的地方。“军人是一种崇高的职业，身着迷彩也能建功立业”学生处就业市场科科长李雷介绍，“保家卫国也能建功立业，山东科技大学春季招聘会专门设置了征兵服务站区，由退伍大学生向毕业生及各年级同学介绍征兵入伍政策、鼓励吸引大学生入伍建功立业。”
定向邀约 提高就业成功率
疫情防控常态化形势下，学校改变招聘会组织思路，根据前期开展的2021届毕业生求职意向调查，结合毕业生专业分布情况和学生发展诉求进行综合考量后，大学生就业指导中心定向邀请单位参会。据李雷介绍，参会单位涉及制造业、建筑业、科学研究和技术服务业等18个行业，基本覆盖学校全部专业。招聘单位既有中建、中铁等国有大型企业集团，也有海尔、联通等知名行业企业以及豪迈、威高集团等知名民营企业，月薪待遇6000-8000元的岗位超过60%，部分岗位月薪已过万元。
据悉，本次招聘会结束后，学校还将继续为有需要的参会单位举办专场招聘宣讲会和集中面试，通过延伸服务链条提高工作效果，“大学生就业指导中心将全面贯彻落实中央‘六稳’‘六保’工作决策部署，全力搭建好用人单位和毕业生双向选择平台，确保我校2021届毕业生顺利高质量就业，用优异的成绩向建党100周年和建校70周年献礼。”学生工作处处长王震说。（记者：任波 责编：范琪）
校领导调研指导就业工作
招聘会现场
扫码找工作（韩洪烁/摄）
征兵政策介绍
辅导员老师现场为毕业生直播职位（韩洪烁/摄）
各地人社局组团介绍人才引进政策
企业工作人员向毕业生介绍情况“抢人”
现场（韩洪烁/摄）
