机电学院辅导员杨治宽结合专业特色，将 “加、减、乘、除”四大工作思路熔铸成一套独具特色的“育人方程式”，紧扣立德树人主线精准发力，让每一位学生都能在成长坐标系中找到最优解。

加法铸魂：以双向奔赴为刃，雕琢理想之基

“杨老师，这次我要冲进班级前10，输了我做50个俯卧撑！”2020级学生小孙曾是出了名的“挂科大户”，三门专业课亮起红灯的他，在杨治宽的办公室里立下“军令状”。这样以“俯卧撑为筹码”的热血约定，在他的办公桌前屡见不鲜——学生设定目标名次下战书，达成则杨治宽履约做俯卧撑，未达成则学生“自我惩罚”，用这种双向奔赴的激励倒逼学习动力。截至目前，他累计签订“战书”231份，做俯卧撑1300余个，在这份“硬核”激励下，多名像小孙这样的学生从数门挂科逆袭到顺利毕业。

工科生的成长不能只有图纸的精准，更要有精神的厚度。他精心搭建红色育人体系，带领学生“读”红色经典、“看”红色影视、“演”红色话剧，让沉浸式教育直抵心灵。2020级学生小姜曾对思政学习兴趣寥寥，却在参演红色话剧时被工程师们隐姓埋名攻关技术的故事打动，小姜感慨：“原来机械人的初心，是把论文写在祖国大地上。”

减法提质：以暖心陪伴为器，拆解成长阻碍

“杨老师，我实在融不进宿舍，想搬出去住。”刚入学的小王因性格内向，与室友相处格格不入，甚至产生了退学的念头。这让杨治宽意识到，新生从高中到大学的过渡，需要的不是“规定动作”的管理，而是“暖心陪伴”的疏导。

他坚持“三勤工作法”，把办公室“搬”到学生身边：勤入宿舍打造才艺小课堂，让五湖四海的学子快速相融；勤入活动创造师生竞技场，在并肩拼搏中拉近距离；勤入课堂开展课间茶话会，于轻松交流中倾听心声。配套实施团体适应性辅导，快速破冰，为学生铺设从高中走向大学的适应桥梁。

针对学生管理中的痛点，他推行“12332”班级管理制度，将 “2+6”宿舍承包制落到实处，实时关注学生动态。两名有用药史的学生，正是在这套体系下被及时发现：他牵头建立“日常跟踪+心理疏导+学业帮扶”的闭环机制，陪他们定期复诊、制定学习计划，如今两人均顺利考上研究生，实现了从“问题干预”到“成长赋能”的蜕变。30余名学生在这套精准管理模式下，实现了学业逆袭与多元发展突破。

乘法赋能：以双轮驱动为轴，放大成长效能

“没想到大一下就能拿省赛金奖！”2024级学生小纪难掩激动，他参与的团队拿下“大挑”省赛主赛道特等奖和“中国国际大学生创新大赛”省赛主赛道金奖，这背后离不开“科创引航×文体续航”双轮驱动体系。

杨治宽深知，机械专业学生的成长需要“理论+实践”的乘法效应。他依托专业优势，打造“种子—领雁—攀登”科创计划，从大一到大四全程护航，所带学生科创比赛参与率高达90%，累计斩获省级及以上奖项百余项。学生小纪刚入学时对科创一无所知，杨治宽发现他的动手天赋后，推荐他加入科创团队，学习画第一张图纸、拧第一颗螺丝，最终助力他实现“大一即夺冠”的历史性突破。杨治宽本人也连续多年获评校“科技创新优秀指导教师”，成为学生成长路上的“坚强后盾”。

“赛场是培养拼搏精神的最好沃土！”他坚信体育育人的力量，牵头策划“夺魁专项行动”，每位辅导员负责1项体育运动，与学生一同晨跑、一起训练。在他的带动下，学院在校田径运动会连续多年斩获甲、乙组团体亚军，2025 年更是带领2024级男子乙组勇夺冠军，实现了学院新突破，让青春的汗水在赛场上浇灌出荣耀之花。

除法精准：以靶向服务为尺，聚焦核心需求

毕业季的迷茫与焦虑，在杨治宽的“护航指南”中烟消云散。

针对就业学生，他以班级为单位组建就业“三组联动”服务体系：信息收发组精准推送与机械专业匹配的招聘信息，让学生第一时间获取心仪企业的招聘动态；招聘服务组全程对接来校企业，为求职学子保驾护航；状态跟踪组实时反馈就业进度，精准帮扶未就业学生。

对于考研学生，杨治宽量身定制“考研三部曲”：志愿填报阶段，他结合机械专业院校排名和学生成绩精准指导，帮学生规避“高分落榜”风险；笔试初试阶段，他邀请汤家凤等名师来校讲座，传授应试技巧；复试冲刺阶段，他精准匹配考上目标院校的学长学姐开展“一对一”帮扶，实时追踪学生心态变化。2024届本科生考研率达42.1%，创新学院历史新高。

“辅导员无小事，事事关成长。”这是杨治宽常挂在嘴边的话。他始终以初心为笔、以责任为墨，用一套独特的“育人方程式”用心求解。他坚信，每个学生都是独一无二的“精密零件”，唯有精准打磨、用心雕琢，才能让他们在人生的“大机器”中发挥最大价值。一路走来，他参加“百年党史百人讲”辅导员宣讲团等活动十余次，发表论文4篇，参与课题研究10余项，所带学生中也涌现出山东省大学生科技节“创新之星”等一批优秀代表。（通讯员：王鑫鑫）