“十四五”期间，学校深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，深刻把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命，在深入践行“促进高质量充分就业”与“完善人才战略布局”进程中，以更精更优的服务，更准更实的举措，推动就业工作实现从“量的保障”向“质的提升”和“量质并举”的深度转变，交出了一份具有行业深度与民生温度的“山科答卷”。

构建“大就业”工作格局，强化就业资源协同联动

学校坚持把毕业生就业工作作为人才培养系统工程的关键环节，加强顶层设计与协同联动，推动就业导向深度融入教育教学全过程，构建了全员参与、全程贯通、全方位协同的“大就业”工作体系。

落实就业工作“一把手”工程，成立由学校党政主要领导任组长的就业工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署就业工作推进举措，将就业状况作为学科专业调整、招生计划安排、人才培养优化的重要依据。落实学院就业工作的主体责任，发挥院系书记、院长第一责任人的“头雁”作用，与各学院签订就业工作目标责任书，将就业工作纳入学院年度考核、评奖评优指标体系，推动形成教学活动服务就业、产学研转化促进就业的工作局面。出台促进毕业生高质量充分就业的实施方案，不断完善“学校主导-部门联动-院系落实-全员参与”的就业工作机制，进一步压实就业工作主体责任。联动拓展升学、留学、基层项目、应征入伍等多渠道发展路径，本科生深造率超过41%，累计900余名毕业生投身选调生、西部计划等国家基层就业项目。

织密就业市场网络，推动人才供需精准对接

学校始终将拓展高质量就业市场作为重要抓手，坚持主动“走出去”和用心“请进来”相结合，推动就业市场提质扩容，实现人才供给与市场需求精准对接。

五年来，学校累计举办大型双选会、行业专场、地区专场、企业专场宣讲会1600余场，提供就业岗位60余万个，岗生供需比稳定保持在12:1以上，用人单位对学校招聘服务满意度保持在98%以上，毕业生通过校园招聘签约率接近80%，充分发挥了校园招聘主渠道作用。扎实开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，校院两级累计走访用人单位1270余家，拓展就业岗位1.3万余个。积极开展“送才入企”“名企游学”等有组织的就业活动60余次，组织近2000名毕业生走进企业荐才、实习实践等。学校与国家能源、三峡集团、中煤科工、山东能源等210余家优质企业建立稳固合作关系，与中煤矿建、豪迈集团等80余家企业建立大学生就业实践基地，与苏州、无锡、宁波、淄博、威海等20余地市共建“引才工作站”，建成3600余家用人单位的企业HR资源库，不断扩大校地企行就业“朋友圈”。着力打造毕业生留鲁就业创业服务平台，毕业生留鲁率稳定在较高水平，超五成投身省内重点产业集群建设。毕业生到京津冀、长三角、粤港澳大湾区等地就业人数逐年增多，到西部地区就业人数年均提升1.6%。

优化就业指导服务，助力学生生涯精准赋能

学校牢固树立“就业育人”理念，推动就业工作由“毕业季冲刺”向“全程化耕耘”转变，以学生需求为根本，将职业测评、团体辅导、个体咨询等生涯教育贯穿人才培养全过程，深耕“学涯领航”“职涯导航”“就业启航”工程，打造“‘友’话‘职’说”“嵙友职场说”校友就业工作品牌，全方位服务学生多元化学业和职业发展。承办教育部“宏志助航计划”，为300余名困难群体毕业生提供精准帮扶，学校困难群体毕业生去向落实率连续五年高于全校平均水平。获批首批山东省大学生就业创业赋能中心建设，推行AI数智就业服务模式，构建“就业网+公众号+服务号+就业群”四位一体新媒体矩阵，集信息发布、政策咨询、数据分析、AI赋能于一体，实现信息精准推送、手续线上办理。连续三年举办就业育人报告会，邀请来自全国各地行业一线的优秀校友分享学习经历与工作感悟，评选“就业之星”，发布“微光生涯”“退役大学生风采展”等宣传视频，发挥朋辈引领作用，引导毕业生到基层建功立业。学校《大学生职业发展与就业创业指导》课程和大学生职业生涯发展工作室入选山东省高校就业创业金课和职业生涯咨询特色工作室。

彰显就业育人成效，擦亮就业工作山科品牌

通过持续深化改革与内涵建设，学校就业工作成效显著，毕业生就业质量与社会认可度同步攀升，“高质量充分就业”的品牌影响力日益凸显。

“十四五”期间，学校毕业生去向落实率在复杂环境下保持高位稳定，就业结构持续优化。本科生深造率由2021届36.02%提升至2025届41.51%，增长了5.49个百分点，协议、基层就业占比由2021届34.5%提升至2025届39.53%，增长了5.03个百分点。三峡集团、国能神东煤炭、贵州能源等央国企签约实现新突破，赴西部地区就业增长保持稳定。毕业生进入世界500强、中国500强、大型央国企及重要科研院所的比例保持高位，薪酬水平、专业相关度、就业满意度等关键指标持续向好。用人单位普遍评价我校毕业生“专业基础扎实、实践能力强、综合素质高”。2人获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学金”，学校就业育人实效显著，毕业生服务国家发展的责任感显著增强。

“十四五”期间，学校在教育部高校毕业生就业工作视频座谈会上作典型发言，就业工作经验在中央教育工作领导小组《教育工作情况》刊发。学校连续两年在山东省高校毕业生就业工作分类评价工作中获评“绿灯”先进高校，大学生就业指导中心获全省就业工作集体记功。学校获批首批“山东省大学生就业创业赋能中心”建设。牵头承办教育部、人力资源和社会保障部等国家级、省级重大招聘活动10余次。学校就业工作被《人民日报》、央视新闻等报道40余次。

面向未来，学校将紧扣第四次党代会确立的“一三六八十”战略布局，锚定“十五五”时期教育强国建设部署和就业优先战略要求，以更高的站位、更实的举措、更优的服务，深耕工科育人沃土，聚焦区域发展需求，持续完善高质量就业工作体系，全力推进毕业生高质量充分就业，为学校全面建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学筑牢就业支撑、贡献坚实力量。（供稿：学生工作处）